Partido Revolucionario de los Comunistas de Canarias

Archive for the ‘Laboral’ Category

El 45% de los contratos temporales no llega ni a un mes

In Actualidad, Economía, Laboral on 12 febrero, 2012 at 0:00

El 44,8% de los contratos temporales en el Estado español dura ya menos de un mes. El porcentaje es, con diferencia, el más alto de la serie histórica, y pone de relieve el deterioro del mercado laboral a medida que ha ido avanzando la crisis capitalista. En 2007, el 30% de los contratos temporales duraba menos de un mes. El deterioro de la situación económica ha empujado ese nivel hasta límites desconocidos. Sobre todo después de algunas modificaciones legales aprobadas por el gobierno del PSOE, que decidió en agosto pasado suspender la prohibición del encadenamiento de contratos temporales. En este mes de enero se firmaron 1,03 millones de contratos, de los cuales nada menos que el 92,7% fueron temporales.

El resultado es una subida ininterrumpida de la precariedad. Hasta el extremo de que únicamente el 2,2% de los contratos temporales tiene una duración superior a los seis meses, mientras que otro 19,4% se firman con una duración superior a un mes e inferior a seis. Pero con una importante salvedad que pone de relieve la precariedad del mercado laboral. Tan sólo el 1,9% de los contratos temporales se prorrogan pasados esos seis meses, lo que refleja la dureza del mercado de trabajo para quienes tienen empleo, especialmente para los jóvenes y las mujeres.

Paradójicamente, y al mismo tiempo que se deteriora el mercado de trabajo en cuanto a la duración de los contratos, la tasa de temporalidad se mantiene en torno al 25%, cerca de diez puntos por debajo del nivel medio alcanzado durante los años de la burbuja expansiva. La causa de esta aparente contradicción tiene que ver con el mayor ritmo de destrucción de empleo en la contratación temporal frente a la indefinida: de cada 100 trabajadores ocupados en el segundo trimestre del año pasado con un contrato temporal, 20 de ellos han perdido su empleo en el tercer trimestre de 2011 por 1,6 de cada 100 con contrato indefinido.

De hecho, en los últimos doce meses, según el Banco de España, se han destruido 96.000 empleos temporales y nada menos que 389.000 indefinidos, lo que pone de relieve el cambio de tendencia.

Los contratos temporales, sin embargo, y dado su enorme peso en el mercado de trabajo, continúan siendo la principal vía de entrada para encontrar un puesto de trabajo. Solamente el 11% de los trabajadores accede a un empleo mediante un contrato indefinido. Por el contrario, el 82% lo hace a través de un contrato temporal.







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El gobierno abarata el despido, obliga al «servicio social» a los parados y da la puntilla a los convenios colectivos

In Actualidad, Economía, Laboral on 10 febrero, 2012 at 18:51

La contrarreforma laboral aprobada este viernes por el gobierno español rebaja la indemnización por despido de los 45 días actuales hasta un máximo de 42 meses (157,5 días), a los 33 días hasta un máximo de 24 mensualidades (66 días). En la práctica los despidos se abaratan hasta 20 días hasta un máximo de un año, en aplicación del «despido objetivo», que se convertirá en el más usado. Además los empresarios podrán aplicar EREs a su gusto (con despidos de 20 días) sin necesidad del visto bueno de la autoridad laboral.

Esto es así porque para que el despido sea «objetivo» basta con que el empresario prevea pérdidas o menores ingresos (aunque siga teniendo beneficios).

Estas nuevas medidas se aplicarán también a los trabajadores con contrato en vigor de 45 días por año, si bien para calcular la indemnización se contarán como trabajados a valor de 45 días por año los meses realizados antes de entrar en vigor la contrarreforma, y al precio barato (33 o 20 días) lo trabajado a partir de esa fecha.

Entre las novedades también figura un contrato indefinido con un periodo de prueba de un año para empresas de menos de 50 trabajadores, con bonificaciones de hasta 3.600 euros para contratar a menores de treinta años y 4.500 euros por contratar a parados de larga duración.

Además, se ofrecerá una deducción fiscal de 3.000 euros para empresas de menos de 50 trabajadores en la contratación del primer trabajador de menos de 30 años. Esta ayuda supone que ese trabajador al que saquen del desempleo cobrará el 25% de su prestación como parte de su salario, y el Estado ofrecerá al empresario una deducción por un año del 50% de lo que recibía el parado por desempleo.

Estas medidas sirven para despedir trabajadores fijos por trabajadores en precario con menos derecho y salarios más bajos.

Otro «enemigo a batir» son los parados, a los que el gobierno obliga, si estén cobrando la prestación por desempleo, a que realizar «un trabajo social para la comunidad», unos trabajos forzados al estilo del antiguo «servicio social» del fascismo.

El otro gran sablazo se da a los convenios colectivos. Hasta ahora, si empresarios y trabajadores no llegaban a un acuerdo sobre la negociación del convenio cuando este llegaba al final de su periodo de vigencia, el que estaba en vigor se prorrogaba indefinidamente, con lo que los trabajadores no ganaban, pero tampoco perdían.

A partir de ahora, el máximo que se puede prorrogar un convenio es de dos años. A partir de ese momento, los trabajadores quedan a salario base y pierden todas las mejoras que pudiera suponer su convenio sobre los mínimos del Estatuto de los Trabajadores.







Huelga General de 48 horas en Grecia

In Actualidad, Laboral on 10 febrero, 2012 at 10:04

TRAS LOS DRÁSTICOS RECORTES, LA UNIÓN EUROPEA VUELVE A EXIGIR MÁS

Los sindicatos protestan viernes y sábado contra las medidas de austeridad y las reformas exigidas por la troika, formada por el Banco Central Europeo (BCE), el Fondo Monetario Internacional (FMI) y la Comisión Europea (CE), como condición para que Grecia reciba un segundo rescate de al menos 130.000 millones. Pese a los duros recortes, los ministros de Finanzas de la Eurozona aplazaron ayer su visto bueno al rescate a Grecia y exigieron nuevos recortes por valor de 325 millones de euros este año.

Los sindicatos han convocado una manifestación en la Plaza Syntagma, frente al Parlamento, el viernes a las 9:00, hora canaria, el sábado a las 9:00, así como el domingo a las 13:00.

«Las medidas que contiene el nuevo memorando, y sobre las cuales se pusieron de acuerdo los líderes políticos de los partidos que forman el gobierno de coalición con la troika, constituyen la pena de muerte de la sociedad«, han explicado los representantes de los trabajadores.

Los líderes políticos griegos decidieron el miércoles, tras una reunión maratoniana con el primer ministro Lukás Papadimos, que adoptarían un recorte del salario mínimo del 22 %, reduciéndolo a 585 euros mensuales brutos y un tijeretazo del 32 % para los jóvenes de menos de 25 años, que quedaría en 527 euros mensuales.

En el sector público se reducirán 15.000 puestos de trabajadores públicos en 2012 dentro de un plan para eliminar 150.000 empleos públicos hasta 2015.

Mientras, las cifras del paro superaron en Grecia por primera vez el millón de personas, para llegar a una tasa del 20,9%, ha informado hoy la Autoridad Griega de Estadísticas.

Los desempleados en noviembre de 2011 llegaron a 1.029.587 de personas, 126.000 más que el octubre 2011 y 337.000 con respecto a noviembre 2010.







Otra vuelta de tuerca (o de Pacto Social en Pacto Social hasta la derrota final)

In Actualidad, Laboral on 9 febrero, 2012 at 0:01

Severino Menéndez
Secretario Político de Asturias del Partido Comunista de los Pueblos de España (PCPE)

Existe en nuestro país una ecuación en el ámbito de las relaciones laborales que se podría expresar matemáticamente con elementos, que de forma individual, intervienen directa o inversamente proporcionales a la cantidad y calidad de derechos adquiridos por la clase trabajadora. Veamos algunos de ellos:

Negociación: este elemento aparentemente neutro interviene negativamente cuando se produce bajo condiciones de ausencia de presión por parte de uno de los actores.

Plataforma reivindicativa: este elemento es consustancial a toda negociación, si las partes en disputa contraponen sus plataformas será la presión mutua la que irá definiendo los acuerdos. Pero cuando en momentos como el actual la única plataforma que está sobre la mesa es la de la patronal dificilmente podemos esperar un resultado positivo.

Asunción de los postulados político-ideológicos de la contraparte: cuando una parte asume el lenguaje y las reglas de juego de la otra parte como si fueran neutrales y justas renunciando a ser por si misma en función de sus propios criterios e intereses.

Fortaleza de las estructuras de poder de las partes en conflicto: elemento sumamente importante que define la capacidad de generar presión a la vez que blinda las posiciones ganadas con anterioridad.

Una vez vistos algunos de los elementos que intervienen podemos marcar cual es el escenario en el que se están definiendo las condiciones de vida y de trabajo de la clase obrera para las próximas décadas y sacar las conclusiones que impidan que nadie luego diga le pillaron de sorpresa.

Escenario: Destrucción de la Negociación Colectiva, nula intención de juntar las luchas, escasa movilización y falta de una plataforma reivindicativa unitaria asumida por las débiles estructuras de poder de la clase trabajadora. A ello debemos sumar la fortaleza de las estructuras de poder de la burguesía.

Ello no es contradictoria con la realidad de que el sistema puede estar atravesando la mayor crisis de su historia pero si no existe una fuerza antagónica organizada y con un programa claro en dirección a superarlo, el sistema saldrá de su crisis temporalmente sobre los escombros de las condiciones de vida de la clase trabajadora y ahí es hacia donde nos dirigimos.

Como muestra veamos el siguiente punto de la plataforma reivindicativa de nuestro enemigo de clase. El llamado Contrato Único Indefinido.

El contrato único “indefinido” (que no haría desaparecer los contratos eventuales pero sí los indefinidos actuales) con 20 días de indemnización por despido improcedente y un máximo de 12 meses es arrastrar la contratación hacia niveles de precariedad inadmisibles por parte de quienes digan defender los intereses de la clase trabajadora. Y que de producirse tendrá un correlato inmediato sobre las condiciones laborales y de salud de los trabajadores y trabajadoras.

El llamar indefinido a lo que no lo es, se convierte en el único elemento de defensa por parte de una patronal sanguijuela especialista en torcer el significado de las palabras hasta vaciarlas totalmente del mismo. La cuestión no sería demasiado grave si no fuera por que en estos momentos el movimiento sindical mayoritario controlado por una dirigencia totalmente entregada entra en el juego de la negociación asumiendo los criterios de competitividad, productividad y corresponsabilidad en la crisis bajo el paraguas ideológico del sacro santo Pacto Social. Sumándole a ello la nula intención movilizadora convierte a la clase trabajadora en presa fácil de un sistema económico insaciable y que consciente de su crisis estructural busca en la sobreexplotación de la fuerza de trabajo el aumento de la plusvalía. O dicho de otra forma el sistema capitalista sólo podrá vadear temporalmente su crisis si consigue que la clase trabajadora estemos dispuestos a trabajar más cobrando menos, llegando incluso a percibir como clase una renta global inferior a la necesaria para nuestra propia reproducción como fuerza de trabajo.

El escenario es duro, las condiciones de lucha como hemos visto son difíciles, pero depende de nosotros como individuos contribuir a levantar la respuesta colectiva. Depende de nosotros convertirnos en actores de nuestro propio destino o pasar por la vida como los siervos del patrón que hoy comen y mañana no.






Grecia: fuerte mensaje de huelga para la escalada de la lucha de la clase obrera contra la nueva ola de medidas bárbaras

In Actualidad, Laboral on 8 febrero, 2012 at 0:02

Este martes ha tenido lugar en Grecia una huelga militante multitudinaria. Fue una respuesta dinámica inmediata el día siguiente de que el gobierno anunció oficialmente una rebaja de 20% del salario básico y un recorte de 15% a las pensiones complementarias, nueva reducción de las pensiones básicas y de las prestaciones por desempleo y 150.000 despidos en el sector público.

En Atenas hubo una manifestación de miles de trabajadores a pesar de la lluvia y en otras 61 ciudades en todo el país se llevaron a cabo grandes concentraciones en el marco de la huelga. Una vez más la manifestación del PAME fue mucho mayor que la de GSEE y ADEDY.

Las fuerzas clasistas del PAME en todo el país dieron una respuesta fuerte a la hora que conjuntamente el personal de la plutocracia, del gobierno del frente negro (socialdemócratas, liberales y nacionalistas) y la Troika trabajan febrilmente para la nueva ola de medidas duras que llevan al pueblo a la indigencia. Este mensaje no pudo ser eliminado por los incidentes limitados frente del parlamento durante la movilización de GSEE y ADEDY.

Además, cabe señalar que la huelga siguió la respuesta masiva y dinámica del KKE que realizó un concentración y una marcha bajo la lluvia torrencial el lunes 6 de febrero por la tarde.

Los dirigentes de GSEE y ADEDY tomaron la decisión de declarar una huelga general en el sector público y privado bajo la presión asfixiante del PAME que a tiempo, desde enero, había propuesto una huelga y en este sentido había tomado decisiones en varios sindicatos que se agrupan en ello. Al mismo tiempo, todo este período GSEE y ADEDY han participado activamente en las maniobras para la aprobación de estas medidas a través del diálogo social en que participaron.

Desde el amanecer, las fuerzas con orientación de clase han formado guardias de huelga en numerosos centros de trabajo. Muchas fábricas han sido paralizadas a pesar de la intimidación de los empleadores. Al mismo tiempo, los puertos, los medios de transporte y organismos estatales no han funcionado.

En la concentración del PAME, el orador principal, Ilias Stamelos, cuadro del PAME, denunció la nueva ola de medidas bárbaras y ha llamado a la clase obrera no sólo a expulsar los partidos que están en el gobierno sino también a derrocar a la clase que está en el poder.

En la concentración participó una amplia delegación del Partido Comunista de Grecia (KKE) encabezada por la Secretaria General del Comité Central, Aleka Papariga, quien hizo la declaración siguiente:

Ahora, la responsabilidad recae exclusivamente en el pueblo. O bien el pueblo les arrebatará por completo o bien gastará lágrimas e indignación innecesaria e injustamente en los viejos y nuevos pseudo-salvadores”.

El PAME ha anunciado nuevas manifestaciones para el próximo jueves.

Al mismo tiempo, el día de la huelga también está marcada por el cumplimiento de 100 días de continua y dura lucha y huelga de los trabajadores en la Acería Griega. Su sindicato organizó un concierto popular de solidaridad, en la puerta de la fábrica, llamando a todos los trabajadores a participar para difundir el mensaje militante de los huelguistas en la acería a todo centro de trabajo.







Cada vez más fuertes: otra Huelga General hoy en Grecia

In Actualidad, Laboral on 7 febrero, 2012 at 4:00

«No hay otra solución; la única opción es asustarles, impedirles. Debemos hacer todo lo posible por medio de la escalada de las movilizaciones para que no se apruebe el acuerdo sobre la deuda, para que no se adopte el nuevo memorándum, para derrocar el gobierno a través de la voluntad, la acción y la intervención organizada del pueblo. Esto será un primer paso«. Eran palabras de Aleka Papariga, Secretaria General del Comité Central del Partido Comunista de Grecia (KKE), en la jornada previa a la Huelga General que este martes paraliza Grecia.

«Nosotros no nos restringimos en ello ni lo subordinamos todo a las elecciones. Lo que es crucial es que el pueblo a través de su lucha se de cuenta de que el derrocamiento de un gobierno no es suficiente. El sistema político burgués tiene reservas, las fuerzas que hoy aparecen como fuerzas antimemorándum. En realidad se oponen al memorándum tanto como la ND [Nueva Democracia, partido de la derecha]», señaló la camarada Papariga.

La dirigente comunista explicó que «lo importante es derrocar a la clase que está en el poder porque entonces se podrá hablar no sólo de un gobierno popular sino de un poder popular. Todas las propuestas relativas a las negociaciones heroicas y combativas no llevan a ningún sitio sino a un círculo vicioso. Lo importante es que el pueblo tome en sus manos la economía del país, es decir los medios de producción, los monopolios, las empresas. Cualquier otra solución daría un aliento al sistema político burgués. Sería una pausa amarga, muy amarga, sin beneficios para el pueblo y lo importante es que el pueblo diga su última palabra. A partir de hoy, la propuesta alternativa contra la línea política actual no puede ser propuestas parciales y ocasionales a favor del pueblo, sino el poder popular y obrero«.

«Sin el poder del pueblo no es posible hacer frente al círculo vicioso de la crisis, por supuesto junto con la retirada de la UE y la cancelación unilateral de la deuda», subrayó Papariga.»No más negociación. Incluso si cancelan 100% de la deuda, esto sería pagado por el propio pueblo, el pueblo lo devolverá con su trabajo, su fatiga y problemas. No hay otra solución. Quisiéramos que hubiese algo intermedio, pero debido a que no hay solución intermedia hay solamente solución radical«.

La camarada Papariga significó que «hαn escogido un par de asuntos como son las primas de Navidad y de vacaciones para burlarse del pueblo. Estas son las propuestas alternativas que tienen: cortar 5 o 6 salarios del pueblo durante el año por medio de la eliminación del salario mínimo y los convenios colectivos, imponiendo impuestos muy duros y luego declarar que no van a suprimir las primas de Navidad y de vacaciones. Esto también conducirá a reducción de sus ingresos. Se están preparando hacer este tipo de formulaciones. El pueblo debe demostrarles que no es ingenuo, que no le pueden engañar. Y esto tiene gran importancia al menos como un paso hacia delante».

Sobre la Unión Europea, papariga declaró que «la UE es una alianza depredadora. Aunque son aliados en cuanto a su apoyo del sistema capitalista, al mismo tiempo son duros competidores entre sí sobre quién será más beneficiado de la crisis y de la recuperación. Se trata pues de medidas que puedan acordar entre sí, pero el pueblo no debe atraparse en los antagonismos de los Estados-miembros de la UE. No será solamente Alemania que va a decidir, será otros también. Así que el pueblo no debe atraparse en estos antagonismos, debe superarlos promocionando su propia solución alternativa de poder. No se puede confrontar de otro modo. Siempre habrá miedo, siempre habrá el objetivo de entrar de nuevo en la zona del euro. Nada es peor que un pueblo que tenga miedo y que elija entre los dilemas planteados por sus explotadores«.